Competências gerenciais de enfermeiros no contexto hospitalar: uma pesquisa-ação

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dc.audience.educationlevelMestrado profissional
dc.contributor.advisorAbdalla, Ively Guimarães [UNIFESP]
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/6804029859419078
dc.contributor.authorFioretti, Audrey Cristina [UNIFESP]
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/2350053192681058
dc.date.accessioned2020-01-22T18:25:17Z
dc.date.available2020-01-22T18:25:17Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractThis research aimed to analyze the managerial competency profile required for Nursing Director position in hospital context, according to nurses’ perspectives. The first part of this study presents theoretical reflections on nursing management, nurses’ management competencies, and the managerial competencies for technical leaders mapped by the Regional Nursing Council. As a method of approach to study object, a qualitative research was developed. The focus group was used from four thematic nuclei with six nurses in director position. The data were worked by content analysis. Thus, the need to develop a continuing education program for the training of nursing directors in the hospital context, in order to develop the basic competencies for professional practice, emergesen
dc.description.abstractEste estudo teve por objetivo, analisar, de acordo com a perspectiva dos Enfermeiros Diretores, o perfil de competências gerenciais necessárias para o cargo de diretor de Enfermagem no contexto hospitalar. Em sua primeira parte, apresenta reflexões teóricas sobre: a gestão em enfermagem; as competências gerenciais do enfermeiro; e as competências gerenciais, mapeadas pelo Conselho Regional de Enfermagem, para os responsáveis técnicos. Como método de aproximação ao objeto de estudo, foi desenvolvida uma pesquisa com abordagem qualitativa. Utilizou-se o Grupo Focal, a partir de quatro núcleos temáticos, com seis enfermeiros no cargo de diretores. Os dados foram trabalhados pela análise de conteúdo. Com isso,emerge a necessidade da elaboração de um programa de educação continuada, para a capacitação dos diretores de enfermagem no contexto hospitalar, no sentido de desenvolverem as competências primordiais para a prática profissional.pt
dc.format.extent133f.
dc.identifierhttp://www2.unifesp.br/centros/cedess/mestrado/teses/tese_220_audrey_fioretti.pdf
dc.identifier.citationFIORETTI, Audrey Cristina. Competências gerenciais de enfermeiros no contexto hospitalar: uma pesquisa-ação. 2018.133 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Ensino em Ciências da Saúde) – Centro de Desenvolvimento do Ensino Superior em Saúde (CEDESS), Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo, São Paulo, 2018.
dc.identifier.filetese_220_audrey_fioretti.pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.unifesp.br/handle/11600/51831
dc.languagePortuguês
dc.publisherUniversidade Federal de São Paulo
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.departmentSão Paulo
dc.publisher.initialsUNIFESP
dc.publisher.programEnsino em Ciências da Saúde
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectNursingen
dc.subjectAdministrationen
dc.subjectManagementen
dc.subjectManagerial Competenciesen
dc.subjectEnfermagempt
dc.subjectGestãopt
dc.subjectGerenciamentopt
dc.subjectCompetências gerenciaispt
dc.titleCompetências gerenciais de enfermeiros no contexto hospitalar: uma pesquisa-açãopt
dc.title.alternativeNurses' Management Competencies in Hospital Context: an action researchen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesispt
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