Competências gerenciais de enfermeiros no contexto hospitalar: uma pesquisa-ação
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Data
2018
Autores
Fioretti, Audrey Cristina [UNIFESP]
Orientadores
Abdalla, Ively Guimarães [UNIFESP]
Tipo
Dissertação de mestrado
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Resumo
This research aimed to analyze the managerial competency profile required for Nursing Director position in hospital context, according to nurses’ perspectives. The first part of this study presents theoretical reflections on nursing management, nurses’ management competencies, and the managerial competencies for technical leaders mapped by the Regional Nursing Council. As a method of approach to study object, a qualitative research was developed. The focus group was used from four thematic nuclei with six nurses in director position. The data were worked by content analysis. Thus, the need to develop a continuing education program for the training of nursing directors in the hospital context, in order to develop the basic competencies for professional practice, emerges
Este estudo teve por objetivo, analisar, de acordo com a perspectiva dos Enfermeiros Diretores, o perfil de competências gerenciais necessárias para o cargo de diretor de Enfermagem no contexto hospitalar. Em sua primeira parte, apresenta reflexões teóricas sobre: a gestão em enfermagem; as competências gerenciais do enfermeiro; e as competências gerenciais, mapeadas pelo Conselho Regional de Enfermagem, para os responsáveis técnicos. Como método de aproximação ao objeto de estudo, foi desenvolvida uma pesquisa com abordagem qualitativa. Utilizou-se o Grupo Focal, a partir de quatro núcleos temáticos, com seis enfermeiros no cargo de diretores. Os dados foram trabalhados pela análise de conteúdo. Com isso,emerge a necessidade da elaboração de um programa de educação continuada, para a capacitação dos diretores de enfermagem no contexto hospitalar, no sentido de desenvolverem as competências primordiais para a prática profissional.
Este estudo teve por objetivo, analisar, de acordo com a perspectiva dos Enfermeiros Diretores, o perfil de competências gerenciais necessárias para o cargo de diretor de Enfermagem no contexto hospitalar. Em sua primeira parte, apresenta reflexões teóricas sobre: a gestão em enfermagem; as competências gerenciais do enfermeiro; e as competências gerenciais, mapeadas pelo Conselho Regional de Enfermagem, para os responsáveis técnicos. Como método de aproximação ao objeto de estudo, foi desenvolvida uma pesquisa com abordagem qualitativa. Utilizou-se o Grupo Focal, a partir de quatro núcleos temáticos, com seis enfermeiros no cargo de diretores. Os dados foram trabalhados pela análise de conteúdo. Com isso,emerge a necessidade da elaboração de um programa de educação continuada, para a capacitação dos diretores de enfermagem no contexto hospitalar, no sentido de desenvolverem as competências primordiais para a prática profissional.
Descrição
Citação
FIORETTI, Audrey Cristina. Competências gerenciais de enfermeiros no contexto hospitalar: uma pesquisa-ação. 2018.133 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Ensino em Ciências da Saúde) – Centro de Desenvolvimento do Ensino Superior em Saúde (CEDESS), Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo, São Paulo, 2018.