Levantamento de perfil, cargos, funções, permanência e necessidades da pessoa com deficiência visual nos processos administrativos em instituições públicas de ensino superior do Estado de São Paulo, na visão dos colaboradores das áreas administrativas

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dc.contributor.advisorScarpi, Marinho Jorge [UNIFESP]
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/4849663856118153pt_BR
dc.contributor.authorOliveira, Elaine Cristina [UNIFESP]
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/4974916132063643pt_BR
dc.coverage.spatialSão Paulopt_BR
dc.date.accessioned2022-11-07T18:40:18Z
dc.date.available2022-11-07T18:40:18Z
dc.date.issued2022-11
dc.description.abstractO trabalho apresentado tem como objetivo o “Levantamento de perfil, cargos, funções, permanência e necessidades da pessoa com deficiência visual nos processos administrativos em instituições públicas de ensino superior no Estado de São Paulo na visão dos colaboradores das áreas administrativas. A dissertação faz uma breve discussão sobre o perfil da pessoa com deficiência visual e a garantia da empregabilidade nos diversos setores destas universidades. Percorre vários assuntos voltados à pessoa com deficiência, suas limitações e potencialidades, a história do cego e a evolução da empregabilidade. A proposta inicial era investigar a percepção dos gestores de pessoas das Instituições sobre o tema, mas, em virtude da baixa adesão ao questionário, foi realizada alteração dos sujeitos da pesquisa, buscando a visão dos colaboradores deficientes visuais das áreas administrativas. Diante desta alteração, as respostas foram recebidas e analisadas, entretanto, com um número menor do que o esperado. Esse estudo permitiu que há necessidade de compreender os papéis e postos de trabalho, facilitando a comunicação e distribuição de tarefas a se desenvolver. Considera-se o treinamento importante para os gestores no recebimento da pessoa com deficiência em sua área de trabalho, a sensibilização do contratante, ainda que as barreiras atitudinais tenham sido poucas apontadas.pt_BR
dc.emailadvisor.customscarpi.marinho@gmail.compt_BR
dc.format.extent54 f.pt_BR
dc.identifier.citationOLIVEIRA, E C. Levantamento de perfil, cargos, funções, permanência e necessidades da pessoa com deficiência visual nos processos administrativos em instituições públicas de ensino superior do Estado de São Paulo, na visão dos colaboradores das áreas administrativas. São Paulo, 2022. 54 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Tecnologia, Gestão e Saúde Ocular) - Escola Paulista de Medicina (EPM), Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP). São Paulo, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.unifesp.br/handle/11600/65846
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de São Paulopt_BR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesspt_BR
dc.subjectEmprego Apoiadopt_BR
dc.subjectPerfilpt_BR
dc.subjectPessoa com deficiência visualpt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.titleLevantamento de perfil, cargos, funções, permanência e necessidades da pessoa com deficiência visual nos processos administrativos em instituições públicas de ensino superior do Estado de São Paulo, na visão dos colaboradores das áreas administrativaspt_BR
dc.title.alternativeSurvey of the profile, positions, functions, permanence and needs of the visually impaired person in administrative processes in public higher education institutions in the State of São Paulo, from the point of view of employees in the administrative areasen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesispt_BR
unifesp.campusEscola Paulista de Medicina (EPM)pt_BR
unifesp.graduateProgramMestrado Profissional em Tecnologia, Gestão e Saúde Ocularpt_BR
unifesp.knowledgeAreaEmpregabilidade da Pessoa com Deficiência Visual - Levantamento de Perfil nas áreas administrativas das IFESpt_BR
unifesp.researchAreaEmprego Apoiado e Empregabilidadept_BR
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Levantamento de Perfil, cargos, funções e permanência da pessoa com Deficiência Visual nas áreas administrativas das universidades.
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