Fatores impulsionadores para o desenvolvimento de inovação social em empresas sociais brasileiras

dc.contributor.advisorJoão-Roland, Iraci de Souza [UNIFESP]
dc.contributor.advisor-coLourenção, Paulo Tadeu
dc.contributor.advisor-coLatteshttp://lattes.cnpq.br/3144746571346805pt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/8881598234090650pt_BR
dc.contributor.authorSilva, Lucilene A. Carvalho [UNIFESP]
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/4316108955506182pt_BR
dc.coverage.spatialSão José dos Campos, SPpt_BR
dc.date.accessioned2021-08-11T14:19:34Z
dc.date.available2021-08-11T14:19:34Z
dc.date.issued2021-06-29
dc.description.abstractAssim como a inovação dirige um maior desenvolvimento econômico, a inovação social tem sido incentivada por diversas organizações, como a Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico, a Organização das Nações Unidas, universidades, instituições privadas e governos de diversos países por ser um mecanismo de soluções mais eficientes visando atender necessidades sociais e reduzir problemas sociais melhorando a qualidade de vida de pessoas e comunidades. A busca por criação de valor social, além de valor econômico, tem se tornado a motivação de diversas empresas em todo o mundo enxergando o cliente como beneficiário da inovação. As empresas sociais têm um papel importante, pois, ao atuarem endereçando um problema social e possuindo um modelo de negócio que busca retornos financeiros, elas se mantêm sustentáveis, gerando maior impacto social e alcançando mais pessoas e regiões. A inovação social tem um papel importante que garante a sobrevivência das empresas sociais, entretanto, o processo de desenvolvimento de inovação social possui maiores complexidades do que as inovações de mercado, uma vez que é desenvolvido em ambientes com maiores restrição de recursos e em contextos sociais antagônicos e dinâmicos. Este trabalho, através do método survey com 53 empresas sociais, identifica através da análise de regressão multivariada que as práticas de gestão de gerenciamento de risco e gestão de stakeholders impactam o processo de desempenho de inovação social em empresas sociais brasileiras, destaca também outros fatores que colaboram para esse processo como o envolvimento da comunidade, a cultura organizacional, as características do empreendedor social e a realização de parcerias, e apresenta um modelo de inovação social em empresas sociais.pt_BR
dc.description.sponsorshipNão recebi financiamentopt_BR
dc.format.extent153 f.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.unifesp.br/handle/11600/61472
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de São Paulopt_BR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesspt_BR
dc.subjectInovação socialpt_BR
dc.subjectProcesso de inovação socialpt_BR
dc.subjectEmpresas sociaispt_BR
dc.subjectEmpreendedorismo socialpt_BR
dc.titleFatores impulsionadores para o desenvolvimento de inovação social em empresas sociais brasileiraspt_BR
dc.title.alternativeDRIVERS FOR THE DEVELOPMENT OF SOCIAL INNOVATION IN BRAZILIAN SOCIAL ENTERPRISESpt_BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesispt_BR
unifesp.campusInstituto de Ciência e Tecnologia (ICT)pt_BR
unifesp.graduateProgramMestrado Profissional Interdisciplinar em Inovação Tecnológicapt_BR
unifesp.knowledgeAreaProcessos e Produtos Tecnológicospt_BR
unifesp.researchAreaProcesso de Inovação Socialpt_BR
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