O serviço especializado de saúde e medicina do trabalho de guarulhos e as políticas de intervenção em saúde mental do trabalhador
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Date
2014-03-10
Authors
Vechia, Patricia Rosin Lacintra [UNIFESP]
relationships.isAdvisorOf
Lacaz, Francisco Antonio de Castro [UNIFESP]
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Dissertação de mestrado
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Volume Title
Abstract
Under a global productive restructuration which its production model brings as consequence privatizations, unemployment and social exclusion, the worker have been losing his autonomy on your activities. In this reality, the contract employments takes place and the work relationships are unstable. In despite of that stem an illness, related to established work relationships and under the work environment. As consequence psychosocial repercussions caused by the suffering, dissatisfaction and job competition has been raising. Regarding to this, nowadays, mental health is a very important subject related to work. Considering this background, was studied existence actions of the Government Worker Safety and Health Technical Division/Work Safety and Occupational Medicine Specialized Service of the Guarulhos City Hall, with the intention of understand your operation, mainly referring to mental health actuation of the City Health System Bureau. It is a qualitative research using as tool method: bibliography research, documental analysis, semi structured interviews and secondary data about secondary reasons of work absences. Finally can be affirmed that there is shortage of related public service, to Sesmt and its performance in Mental Health Studies. The Government Worker Safety and Health Technical Division/Work Safety and Occupational Medicine Specialized Service has your policy towards to the city worker?s health of the Guarulhos City Hall including City Health System Bureau ones and more specifically, the denominated program ?Work Organization intervention? under Government Worker Safety and Health Technical Division/Work Safety and Occupational Medicine Specialized Service responsibility, progress to beyond of legal actuation of Work Safety and Occupational Medicine Specialized Service because pursuit an actuation on preventing and supervising injuries related to city workers? mental health, despite of restrictions related with lack of labor and i Guarulhos City Hall by the time that there is a contingent that has, so far 21 thousand workers and 7 thousand only at City Health System Bureau.
Na reestruturação produtiva globalizada cujo modelo de produção tem como reflexos a privatização, o desemprego e a exclusão social, o trabalhador perde cada vez mais autonomia nas suas atividades. Nesta realidade os empregos são terceirizados e os vínculos de trabalho tornam-se não estáveis. Daí decorre um adoecimento relacionado às relações sociais estabelecidas pelo (e no) trabalho. Aparecem as repercussões psicossociais vindas do sofrimento, da insatisfação e da competitividade entre trabalhadores. Por isso, hoje, a saúde mental é um assunto de suma importância em sua relação com o trabalho. Considerando tal ?pano de fundo?, foram descritas e analisadas as ações de assistência e prevenção relacionadas à saúde mental da Divisão Técnica de Segurança e Saúde do Servidor/Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (DTSSS/Sesmt) voltadas aos servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Guarulhos, na perspectiva de entender o seu funcionamento, principalmente no que se refere à sua atuação na saúde mental dos servidores da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) do município. Trata-se de uma pesquisa de caráter qualitativo utilizando como ferramentas metodológicas levantamento bibliográfico, análise documental, entrevistas semiestruturadas e dados secundários sobre motivos de afastamentos do trabalho. Como conclusão, podemos afirmar que há escassez de estudos relacionados a atuação dos Sesmt em serviço público e a sua atuação em Saúde Mental. Quanto à DTSSS/Sesmt, esta desenvolve ações na perspectiva de uma política voltada à saúde dos servidores da PMG em que se incluem os da SMS e que, mais especificamente. O programa denominado ?Intervenção sobre a Organização do Trabalho?, de responsabilidade da DTSSS/Sesmt avança para além dos marcos legais de atuação dos Sesmts, pois busca ter uma atuação na prevenção e vigilância dos agravos relacionados à saúde mental dos servidores, apesar das limitações que dizem respeito à falta de pessoal e de estrutura e aos limites dados pelo próprio Decreto Municipal que institui a Política de Saúde do Trabalhador da PMG, na medida em que há um contingente que soma 21 mil servidores e 7 mil somente na SMS.
Na reestruturação produtiva globalizada cujo modelo de produção tem como reflexos a privatização, o desemprego e a exclusão social, o trabalhador perde cada vez mais autonomia nas suas atividades. Nesta realidade os empregos são terceirizados e os vínculos de trabalho tornam-se não estáveis. Daí decorre um adoecimento relacionado às relações sociais estabelecidas pelo (e no) trabalho. Aparecem as repercussões psicossociais vindas do sofrimento, da insatisfação e da competitividade entre trabalhadores. Por isso, hoje, a saúde mental é um assunto de suma importância em sua relação com o trabalho. Considerando tal ?pano de fundo?, foram descritas e analisadas as ações de assistência e prevenção relacionadas à saúde mental da Divisão Técnica de Segurança e Saúde do Servidor/Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (DTSSS/Sesmt) voltadas aos servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Guarulhos, na perspectiva de entender o seu funcionamento, principalmente no que se refere à sua atuação na saúde mental dos servidores da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) do município. Trata-se de uma pesquisa de caráter qualitativo utilizando como ferramentas metodológicas levantamento bibliográfico, análise documental, entrevistas semiestruturadas e dados secundários sobre motivos de afastamentos do trabalho. Como conclusão, podemos afirmar que há escassez de estudos relacionados a atuação dos Sesmt em serviço público e a sua atuação em Saúde Mental. Quanto à DTSSS/Sesmt, esta desenvolve ações na perspectiva de uma política voltada à saúde dos servidores da PMG em que se incluem os da SMS e que, mais especificamente. O programa denominado ?Intervenção sobre a Organização do Trabalho?, de responsabilidade da DTSSS/Sesmt avança para além dos marcos legais de atuação dos Sesmts, pois busca ter uma atuação na prevenção e vigilância dos agravos relacionados à saúde mental dos servidores, apesar das limitações que dizem respeito à falta de pessoal e de estrutura e aos limites dados pelo próprio Decreto Municipal que institui a Política de Saúde do Trabalhador da PMG, na medida em que há um contingente que soma 21 mil servidores e 7 mil somente na SMS.
Description
Citation
VECHIA, Patricia Rosin Lacintra. O serviço especializado de saúde e medicina do trabalho de guarulhos e as políticas de intervenção em saúde mental do trabalhador. 2014. 125 f. Dissertação (Mestrado) - Escola Paulista de Medicina, Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), São Paulo, 2014.