Navegando por Palavras-chave "Reforma trabalhista"

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    A flexibilização, a reforma trabalhista e o teletrabalho sob a Covid-19: uma reflexão histórica e teórica
    (Universidade Federal de São Paulo, 2024-09-21) Martins, Alef Augusto; Amorim, Henrique José Domiciano; http://lattes.cnpq.br/1702450858580199; http://lattes.cnpq.br/6091806971802896
    Este trabalho tem como objetivo compreender as correlações históricas entre a flexibilização das relações de trabalho, a reforma trabalhista de 2017 e o impacto do teletrabalho durante a pandemia de COVID-19. A partir da reestruturação produtiva levada a cabo nos anos 1970, remodelou o cenário do mundo do trabalho a nível global, tendo como resultado formas flexíveis de trabalho que desestruturaram as tradicionais e rígidas formas de trabalho do pacto ford-keynesiano. A partir de então vemos surgir novas formas de contrato e relações de trabalho onde o trabalhador deve se adequar rapidamente com as mudanças tecnológicas. A reforma trabalhista de 2017, referendada pelo então presidente Michel Temer, significou um conjunto de normativas legais que efetivamente colocou, no cenário do mundo do trabalho no Brasil, a regulação privada, e, de tal modo, ajustou profundamente estes conteúdos à flexibilização. No início do ano de 2020 o mundo foi atingido pela pandemia de COVID-19 que condicionou os trabalhadores a uma nova forma de trabalho, o teletrabalho, para garantir as medidas sanitárias de afastamento social. O teletrabalho, pelo contexto de calamidade pública, foi disseminado no país de forma abrupta, onde quase 9 milhões de trabalhadores se viram numa nova condição, que implicou condições negativas para os trabalhadores.
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    Comparação internacional do custo da hora de trabalho e seus impactos
    (Universidade Federal de São Paulo, 2022-02-08) Bonvenuto, Ângelo Augusto [UNIFESP]; Carvalho, Marcelo Soares de [UNIFESP]; http://lattes.cnpq.br/5637210255622619
    O presente trabalho tem como objetivo discutir os resultados obtidos na economia brasileira pós-reformas trabalhistas que tinham como objetivo a redução dos custos da hora de trabalho sob o pretexto de que isso causaria um aumento de postos de trabalho dado que o limitante do custo sofreria um deslocamento na curva de oferta de trabalho. Como base para essa discussão se faz necessário realizar uma comparação internacional, observando os efeitos de reformas com o mesmo objetivo em outros países, além de realizar uma discussão a respeito de ações antecessoras a flexibilização das normas trabalhistas em 2017 no Brasil e seus efeitos.