Professional nursing practice in critical units: assessment of work environment characteristics

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dc.citation.volume25
dc.contributor.authorMaurício, Luiz Felipe Sales [UNIFESP]
dc.contributor.authorOkuno, Meiry Fernanda Pinto [UNIFESP]
dc.contributor.authorCampanharo, Cássia Regina Vancini [UNIFESP]
dc.contributor.authorLopes, Maria Carolina Barbosa Teixeira [UNIFESP]
dc.contributor.authorBelasco, Angélica Gonçalves Silva [UNIFESP]
dc.contributor.authorBatista, Ruth Ester Assayag [UNIFESP]
dc.coverageRibeirao Preto
dc.date.accessioned2020-07-31T12:46:48Z
dc.date.available2020-07-31T12:46:48Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractObjective: assess the autonomy, control over environment, and organizational support of nurses' work process and the relationships between physicians and nurses in critical care units. Method: cross-sectional study conducted with 162 nurses working in the intensive care units and emergency service of a university hospital. The workers' satisfaction with their work environment was assessed using Brazilian Nursing Work Index - Revised, translated and adapted for the Brazilian culture. Results: average age was 31.6 +/- 3.9 yearsen
dc.description.abstract80.2% were womenen
dc.description.abstract68.5% Caucasians and 71.6% worked in intensive care units. The nurses considered autonomy (2.38 +/- 0.64) and their relationship with physicians (2.24 +/- 0.62) to be characteristics of the work environment that favored professional practice. Control over environment (2.78 +/- 0.62) and organizational support (2.51 +/- 0.54), however, were considered to be unfavorable. No statistically significant differences were found between the units based on the scores obtained by the professionals on the Brazilian Nursing Work Index - Revised. Conclusion: autonomy, relationship between physicians and nurses, and organizational support were considered by the units to be characteristics that favored nurses' professional practices. On the other hand, control over environment and organizational support were considered unfavorable.en
dc.description.abstractObjetivos: avaliar a autonomia, o controle sobre o ambiente, o suporte organizacional do processo de trabalho dos enfermeiros e as relações entre médicos e enfermeiros em unidades críticas. Método: estudo transversal realizado com 162 enfermeiros das unidades de terapia intensiva e do serviço de emergência de um hospital universitário. A avaliação da satisfação do profissional com o ambiente de trabalho foi realizada por meio do Brazilian Nursing Work Index - Revised, traduzido e adaptado para a cultura brasileira. Resultados: a média de idade foi 31,6 ± 3,9 anos, 80,2% mulheres, 68,5% brancos e 71,6% trabalhavam em unidade de terapia intensiva. Os enfermeiros consideraram que autonomia (2,38 ± 0,64) e relação médico e enfermeiro (2,24 ± 0,62) foram características do ambiente de trabalho favoráveis à prática profissional. Entretanto, consideraram como desfavoráveis o controle do ambiente (2,78 ± 0,62) e o suporte organizacional (2,51 ± 0,54). Não houve diferença estatisticamente significativa no Brazilian Nursing Work Index - Revised entre a avaliação dos profissionais das Unidades avaliadas. Conclusão: nas unidades avaliadas, a autonomia, relação médico e enfermeiro e o suporte organizacional foram características que favoreceram a prática profissional do enfermeiro. Em contrapartida, o controle do ambiente e o suporte organizacional foram relatados como desfavoráveis.pt
dc.description.affiliationUniv Fed Sao Paulo, Sao Paulo, SP, Brazil
dc.description.affiliationUniv Fed Sao Paulo, Escola Paulista Enfermagem, Rua Napoleao Barros 754, BR-04024002 Sao Paulo, SP, Brazil
dc.description.affiliationUnifespUniversidade Federal de São Paulo, São Paulo, SP, Brazil
dc.description.affiliationUnifespEscola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo, Rua Napoleao Barros 754, BR-04024002, São Paulo, SP, Brazil
dc.description.sourceWeb of Science
dc.format.extent-
dc.identifierhttp://dx.doi.org/10.1590/1518-8345.1424.2854
dc.identifier.citationRevista Latino-Americana De Enfermagem. Ribeirao Preto, v. 25, p. -, 2017.
dc.identifier.doi10.1590/1518-8345.1424.2854
dc.identifier.fileS0104-11692017000100315-en.pdf
dc.identifier.fileS0104-11692017000100315-es.pdf
dc.identifier.fileS0104-11692017000100315-pt.pdf
dc.identifier.issn1518-8345
dc.identifier.scieloS0104-11692017000100315
dc.identifier.urihttps://repositorio.unifesp.br/handle/11600/56375
dc.identifier.wosWOS:000397022200006
dc.language.isoeng
dc.language.isospa
dc.language.isopor
dc.publisherUniv Sao Paulo, Escola De Enfermagem De Ribeirao Preto
dc.relation.ispartofRevista Latino-Americana De Enfermagem
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectNursingen
dc.subjectProfessional Practiceen
dc.subjectIntensive Care Unitsen
dc.subjectEmergency Medical Servicesen
dc.subjectHealth Facility Environmenten
dc.subjectNursing Administration Researchen
dc.subjectEnfermagempt
dc.subjectPrática Profissionalpt
dc.subjectUnidades de Terapia Intensivapt
dc.subjectServiços Médicos de Emergênciapt
dc.subjectAmbiente de Instituições de Saúdept
dc.subjectPesquisa em Administração de Enfermagempt
dc.titleProfessional nursing practice in critical units: assessment of work environment characteristicsen
dc.title.alternativePráctica profesional del enfermero en unidades críticas: evaluación de las características del ambiente de trabajoes
dc.title.alternativePrática profissional do enfermeiro em unidades críticas: avaliação das características do ambiente de trabalhopt
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
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