Grupo dos Novos: relato de uma experiência de estágio com grupos de acolhimento de trabalhadores em um Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest)

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dc.contributor.authorImbrizi, Jaquelina Maria [UNIFESP]
dc.contributor.authorKeppler, Isabel Lopes dos Santos
dc.contributor.authorVilhanueva, Marcelo Soares
dc.contributor.institutionUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
dc.contributor.institutionUniversidade Federal do Rio Grande do Norte Programa de pós-graduação em Psicologia
dc.contributor.institutionSecretaria Municipal de Saúde Centro de Atenção de Álcool e Outras Drogas
dc.date.accessioned2015-06-14T13:45:42Z
dc.date.available2015-06-14T13:45:42Z
dc.date.issued2013-12-01
dc.description.abstractThis article reports on the curricular traineeship activity held between 2010 and 2011 in a Centro de Referência em Saúde do Trabalhador [Worker's Health Reference Center], Cerest. Eight 4th and 5th year Psychology students from the Federal University of São Paulo (UNIFESP), observed and coordinated a group - informally named Grupo dos Novos [the Newcomers group] - aimed at offering a warm and welcoming environment for workers seeking healthcare for the first time in the Center. The report presents our ethical, political and aesthetic position concerning health and labor with its restraints and potentialities in the context of a capitalist society. The results endorse the importance of the Welcoming Groups as warranty for universal access, a principle of the Brazilian Unified Health System (SUS). Possible impacts of this experience were analyzed: the Center users had the opportunity to develop a new awareness of their sickening process, no longer from the individual point of view, but related to working conditions; the trainees articulated theory and practice from their experience on popular education, group work as well as institutional analysis; and the Center staff experienced a new method to organize worker's care. We concluded that the Newcomers Group took the first step to defy the logic of health service organization focused on the doctor.en
dc.description.abstractEste trabalho relata experiência de estágio curricular ocorrida em 2010 e 2011 num Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest). Oito estagiárias de 4º e 5º anos do curso de Psicologia da Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), Campus Baixada Santista, observaram e coordenaram um grupo, informalmente denominado Grupo dos Novos, com o objetivo de prover um espaço de acolhimento ao trabalhador que procura pela primeira vez ajuda dos profissionais do equipamento de saúde. O relato apresenta nosso posicionamento ético, político e estético na área de saúde e trabalho, com suas limitações e potencialidades no contexto da sociedade capitalista. Os resultados corroboraram a importância dos Grupos de Acolhimento como garantia do acesso universal, um dos princípios do Sistema Único de Saúde (SUS). Foram analisados os possíveis impactos dessa experiência: os usuários tiveram oportunidade de produzir uma nova compreensão sobre seu adoecimento, não mais tão individualizada, mas sim atrelada às condições de trabalho; os estagiários articularam teoria e prática a partir de conhecimentos em educação popular, processo grupal e análise institucional; e a equipe da unidade acompanhou um novo modo de organizar o atendimento ao trabalhador. Concluímos que o Grupo dos Novos deu um primeiro passo na quebra da lógica de organização dos serviços centrada na figura do médico.pt
dc.description.affiliationUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP) Departamento de Saúde, Clínica e Instituição
dc.description.affiliationUniversidade Federal do Rio Grande do Norte Programa de pós-graduação em Psicologia
dc.description.affiliationSecretaria Municipal de Saúde Centro de Atenção de Álcool e Outras Drogas
dc.description.affiliationUnifespUNIFESP, Depto. de Saúde, Clínica e Instituição
dc.description.sourceSciELO
dc.format.extent302-314
dc.identifierhttp://dx.doi.org/10.1590/S0303-76572013000200017
dc.identifier.citationRevista Brasileira de Saúde Ocupacional. Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho - FUNDACENTRO, v. 38, n. 128, p. 302-314, 2013.
dc.identifier.doi10.1590/S0303-76572013000200017
dc.identifier.fileS0303-76572013000200017.pdf
dc.identifier.issn0303-7657
dc.identifier.scieloS0303-76572013000200017
dc.identifier.urihttp://repositorio.unifesp.br/handle/11600/8053
dc.language.isopor
dc.publisherFundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho - FUNDACENTRO
dc.relation.ispartofRevista Brasileira de Saúde Ocupacional
dc.rightsAcesso aberto
dc.subjectwelcoming groupen
dc.subjectworker's healthen
dc.subjecttraineeship experienceen
dc.subjecttraining for healthcare jobsen
dc.subjectgrupo de acolhimentopt
dc.subjectsaúde do trabalhadorpt
dc.subjectexperiência de estágiopt
dc.subjectformação para o trabalho em saúdept
dc.titleGrupo dos Novos: relato de uma experiência de estágio com grupos de acolhimento de trabalhadores em um Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest)pt
dc.title.alternativeThe newcomers group (Grupo dos Novos): trainees' experience welcoming workers at a Worker's Health Reference Center (Cerest)en
dc.typeArtigo
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