Composição da remuneração docente nos planos de carreira de capitais brasileiras: vencimento base e vantagens pecuniárias

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dc.citation.issue39pt_BR
dc.citation.volume23pt_BR
dc.contributor.authorNASCIMENTO, Ana paula Santiago do
dc.contributor.authorJACOMINI, Marcia Aparecida
dc.contributor.authorIMBÓ, Kátia Aparecida dos Santos
dc.contributor.authorLatteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4770190A6&tokenCaptchar=03AGdBq26wiw7q7bXM8urz1w9ZNGLGecoGxuCjW8VDLGiGPJPpNHMMvpXt5SqwohMFiYLrQpOk85lK5WfocRkUHIREQw9IGT0Sv2fToRWePugrX20Q1MC3DsvmbAnw6Ms9S88gPS2dio8XAzZHK7QOsKJFGBB-5mHYwiycaKiRaoj44a_sYS9BmRqsUgyc47lrsUQdr2k_bR-oYp5B7cOKJ18pvNvbtfpsZ5CRUD4fVft5u2u_t7UFd87HT84qnvnZvrhxbCy2M5lcZEoMHfeOj3c3725eNDRDb8SkKB5eJAfoAsY5i6TFzNpySXrJPGBqSOMzgqvj9JDP219lms_cxNyi44BMPhcmEm1Oc9qERXLA9ummm9wQMzMgrrDg-73emp9n_dtN0mXq_vTtG5C48qoRy_eLMTK7Tgpt_BR
dc.coverage.spatialMinas Geraispt_BR
dc.date.accessioned2020-06-22T19:12:38Z
dc.date.available2020-06-22T19:12:38Z
dc.date.issued2020-05-01
dc.description.provenanceSubmitted by Ana Paula Santiago do Nascimento (ana.santiago@unifesp.br) on 2020-05-27T21:17:04Z No. of bitstreams: 1 COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO.pdf: 282444 bytes, checksum: 88e91aa45cf0ac30fb776842150460cc (MD5)en
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dc.description.resumoNeste artigo a composição da remuneração docente é estudada com base nos planos de carreira e demais legislações de 12 capitais brasileiras. Analisa-se a movimentação na carreira e respectiva diferenciação no vencimento base e as vantagens pecuniárias permanentes e transitórias, que compõem a remuneração dos professores. Trata-se de estudo bibliográfico e documental, com o objetivo de descrever e analisar a composição da remuneração de professores da educação básica. Constatou-se que o vencimento base é o principal item da remuneração e que esse sofre variação de acordo com a movimentação na carreira por titulação, tempo de serviço, formação continuada e avaliação de desempenho. As vantagens pecuniárias permanentes mais frequentes são décimo terceiro salarial, anuênio, triênio, quinquênio e sexta parte. Foram encontrados 55 diferentes tipos de vantagens pecuniárias transitórias, sendo as mais frequentes o auxílio transporte, a gratificação por trabalho em local de difícil acesso e pelo trabalho noturno e 1/3 de férias.pt_BR
dc.description.sponsorshipConselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)pt_BR
dc.format.extent64-87pt_BR
dc.identifierhttp://revista.uemg.br/index.php/educacaoemfoco/article/view/3310/2627pt_BR
dc.identifier.citationJACOMINI, Márcia Aparecida; NASCIMENTO, Ana Paula Santiago do; IMBÓ, Katia Aparecida dos Santos. Composição da remuneração docente nos planos de carreira de capitais brasileiras: vencimento base e vantagens pecuniárias. Educação em Foco, Belo Horizonte (MG), ano 23, n.39, p. 64 - 87, jan./abr. 2020.pt_BR
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.24934/eef.v23i39.3310pt_BR
dc.identifier.issn2317-0093pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.unifesp.br/handle/11600/53398
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPrograma de Pós-graduação em Educação da Faculdade de Educação da Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG)pt_BR
dc.relation.ispartofEducação em Focopt_BR
dc.rightsAcesso abertopt_BR
dc.subjectPlano de Carreirapt_BR
dc.subjectRemuneração Docentept_BR
dc.subjectEducação Básicapt_BR
dc.subjectCapitalpt_BR
dc.titleComposição da remuneração docente nos planos de carreira de capitais brasileiras: vencimento base e vantagens pecuniáriaspt_BR
dc.title.alternativeCOMPOSITION OF TEACHER REMUNERATION IN CAREER PLANS OF BRAZILIAN CAPITALS: basic salary and pecuniary advantagespt_BR
dc.typeArtigopt_BR
unifesp.assessoresproreitoriasNão se aplicapt_BR
unifesp.campusReitoriapt_BR
unifesp.departamentoNão se aplicapt_BR
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