Navegando por Palavras-chave "Serviço hospitalar de enfermagem"

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    Acesso aberto (Open Access)
    A biossegurança durante os cuidados de enfermagem aos pacientes com tuberculose pulmonar
    (Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), 2013-01-01) Costa, Magnania Cristiane Pereira da; Taminato, Mônica [UNIFESP]; Silva, Valter [UNIFESP]; Grande, Antonio Jose [UNIFESP]; Beretta, Ana Laura Remédio Zeni; Fundação Hermínio Ometto; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
    OBJECTIVE: To evaluate preventive measures recommended during patient care for respiratory symptoms, with pulmonary tuberculosis. METHODS: Exploratory-descriptive study, retrospective, developed from information collected in medical records of patients with respiratory symptoms, diagnosed with pulmonary tuberculosis. RESULTS: The number of tuberculosis cases in the city diagnosed during hospitalization during the study period was 65,29 (44.6%). As for the biosecurity measures during the hospitalization of 29 diagnosed cases, early aerosol were found in medical records in 13 (44.8%) patients. CONCLUSION: Data show that nursing professionals, working in hospitals, still exposed to risks of latent infection.
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    Acesso aberto (Open Access)
    Implantação de um protocolo para gerenciamento de quedas em hospital: resultados de quatro anos de seguimento
    (Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem, 2012-02-01) Correa, Arlete Duarte; Marques, Ifigênia Augusta Braga; Martinez, Maria Carmen [UNIFESP]; Laurino, Patrícia Santesso; Leão, Eliseth Ribeiro; Chimentão, Denise Maria Nascimento; Hospital Samaritano de São Paulo; Hospital Samaritano de São Paulo Pronto-Socorro Infantil; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP); Hospital Samaritano de São Paulo Unidade Pediátrica
    Inpatient falls are common occurrences with negative effects for patients and institutions. The objective of this descriptive study was to present the results of a fall management protocol used in a private hospital located in São Paulo, Brazil. Follow-up consisted of reviewing the fall rates and performing a descriptive analysis of the data. Subjects were the patients admitted between 2005 and 2008, accounting for 284 falls in 207,067 patient-days. The rates showed a monthly variability, with reductions following the implementation of interventions and rises in rates after management actions and training. In 2008, falls were more frequent among patients in clinical units of greater complexity - the elderly - using drugs that affected the central nervous system or having an impaired gait. The performed actions caused a reduction in fall rates, and the characterization of the events permitted staff to redirect interventions focusing on patients who were more susceptible to falls, as well as strengthen educational actions.
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    Acesso aberto (Open Access)
    Liderança coaching e resiliência dos enfermeiros no ambiente hospitalar
    (Universidade Federal de São Paulo, 2022-02-21) Menezes, Heloísa de Góes Gigueira [UNIFESP]; Balsanelli, Alexandre Pazetto [UNIFESP]; http://lattes.cnpq.br/1857033024402274; http://lattes.cnpq.br/4328295649966287
    Objetivos: verificar a auto e heteropercepção da liderança coaching e o escore de resiliência dos enfermeiros e analisar a relação entre liderança coaching e resiliência entre esses profissionais. Método: estudo transversal e correlacional, realizado em uma instituição hospitalar caracterizada como entidade autárquica autônoma, sem fins lucrativos, com personalidade jurídica e patrimônio próprio que atende servidores públicos do estado de São Paulo, seus dependentes e agregados, localizada no município de São Paulo, SP, Brasil, durante o período de janeiro a abril de 2021. Participaram do estudo 115 enfermeiros e 115 auxiliares ou técnicos de enfermagem, que atenderam aos seguintes critérios de inclusão: trabalhar na instituição há, pelo menos, seis meses e estar subordinado diretamente à Gerência de Enfermagem. Para a coleta de dados, foram utilizados os instrumentos validados no Brasil: Questionário de Autopercepção do Enfermeiro no Exercício da Liderança (QUAPEEL); Questionário de Percepção do Técnico e Auxiliar de Enfermagem sobre o Exercício da Liderança (QUEPTAEEL) do seu enfermeiro; e Escala de Connor-Davidson para o Brasil-25 (CD-RISC-25BRASIL). Os dados foram analisados com estatística descritiva e as seguintes análises inferenciais: Teste t de Student para amostras pareadas; Teste de correlação de Pearson; Teste de Shapiro-Wilk; e Teste de Kruskal-Wallis, com p≤0,05. Resultados: verificou-se que houve diferença estatisticamente significante entre as condições de autoavaliação dos enfermeiros e heteroavaliação dos técnicos e auxiliares de enfermagem no exercício da liderança coaching para a pontuação total (p=0,001) e nos seus domínios Dar e receber feedback (p<0,001), Dar poder e exercer influência (p<0,001) e Apoiar a equipe para o alcance dos resultados (p=0,013). Houve correlação estatisticamente significante entre todos os domínios do QUAPEEL e o escore da Escala de Resiliência de Connor-Davidson para o Brasil-25. Conclusão: o estudo demonstrou que há diferença entre autopercepção e heteropercepção com relação ao exercício da liderança coaching dos enfermeiros. A resiliência demonstrou-se presente nos líderes, sendo que o aumento de uma variável (escore QUAPEEL) foi associada ao aumento de outra variável (escore do CD-RISC-25BRASIL). Portanto, investir na liderança coaching pode proporcionar aumento da resiliência entre os enfermeiros.