Navegando por Palavras-chave "Nursing administration research"

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    Acesso aberto (Open Access)
    Circunstâncias sócio-históricas de criação da sociedade brasileira de gerenciamento em enfermagem: 1996 a 2003
    (Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), 2016-12-21) Vieira, Ricardo Quintão [UNIFESP]; Sanna, Maria Cristina [UNIFESP]; http://lattes.cnpq.br/4959840449509550; http://lattes.cnpq.br/5762125389044556; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
    Introduction: Since the first Brazilian association for the nurses, founded in 1926, several social movements of Brazilian Nursing were created to defend the educational interests of labor educational profession. The Brazilian Society of Nursing Management (SOBRAGEN), which was founded in 1996, has a great importance in the field of Nursing. Objective: Describe the story of how the SOBRAGEN was created. Method: Historical social research, oral history mode, whose time frame, understood the interval between 1996, creation date of SOBRAGEN, until the end of the mandate of the second director in 2003. The interviews were recorded, transcribed and converted into testimonies, with validation of the first procedures by respondents and the last by external evaluator. The interviews were coded and grouped by similarity and thematic relevance, categories were created, allowing the historical narration. Results: It was narrated the motivation and the process of creation, the desires and the values of its creators, the development of society, the performance of social actors involved, tangible achievements and the interfaces with other nursing societies. Conclusion: From the simple act of defense against the market requirements, the initiative of creation of SOBRAGEN affect many nurses involved with leadership and nursing management, advancing and give profundity to the knowledge and establishing a new identity for the nurse who was devoted primarily to the management process in nursing.
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    Acesso aberto (Open Access)
    Construção da Matriz de Competência Profissional do enfermeiro em emergências
    (Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), 2014-08-01) Holanda, Flávia Lilalva de; Marra, Celina Castagnari; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm [UNIFESP]; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
    Objective:To propose a Professional Competency Matrix for the nurse working in emergency services. Methods:This is a descriptive study that details quantitative, nominal and conceptual aspects of the proposed competencies. The creation of the Competency Matrix was based on the professional experience of the researchers, empirical evidence, and specialized literature. Results:The proposed Professional Competency Matrix was composed of eight basic competencies, with 31 associated competencies attributed to them. Conclusion:The proposed matrix directs nursing practice toward a level of excellence, facing the quality assumptions and access to care for emergency patients.
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    Acesso aberto (Open Access)
    Prática de administração em enfermagem sob a óptica da associação brasileira de enfermagem: 1952 a 1987
    (Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), 2014) Bezerra, Camila de Oliveira [UNIFESP]; Sanna, Maria Cristina [UNIFESP]; Caverni, Leila Maria Rissi [UNIFESP]; http://lattes.cnpq.br/7644277729146716; http://lattes.cnpq.br/4959840449509550; http://lattes.cnpq.br/8106465552097387; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
    Com o objetivo de identificar, descrever e analisar as transformações da prática da administração em enfermagem que foram enunciadas pela Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) nos seus órgãos de comunicação, foi realizado este estudo histórico, cujo corpus documental foi constituído dos editoriais da Revista Brasileira de Enfermagem (REBEn) e dos Anais dos Congressos Brasileiros de Enfermagem (CBEn) promovidos pela ABEn. Foram feitas cópias eletrostáticas dos documentos e sua organização em banco de dados eletrônico, integrado também pelas imagens das cópias. Esse procedimento empregou a ferramenta Excel e foi seguido de leitura compreensiva dos documentos e análise temática, realizada segundo o modelo proposto por Minayo. Encontrou-se o total de 224 documentos extraídos da REBEn e dos Anais dos CBEn. Desses foram selecionados 93 documentos que se referiam à prática de administração em enfermagem no período citado, sendo constituídos por discursos dos dirigentes, moções e recomendações e trabalhos apresentados nos CBEn, resoluções, relatórios da presidente e propostas da Assembleia de Delegados da entidade. Os resultados da pesquisa foram organizados em seis unidades temáticas: “Mercado de Trabalho”, “Enfermeiro e as Relações de Poder”, “Ações do Processo Administrativo em Enfermagem”, “Funções e Atribuições” e “Educação Permanente”, discutidos com o auxílio da literatura científica pertinente. Concluiu-se que a prática de administração em enfermagem foi assunto de discussão e mereceu divulgação nos veículos de comunicação da ABEn no período de 1952 a 1987, com abordagem relevante, como consequência da constante luta das líderes dessa entidade pelo desenvolvimento da Enfermagem brasileira e pela busca da inserção do enfermeiro no mercado de trabalho e elevação do seu status.