Prevalência da Síndrome de Burnout em enfermeiros que atuam em diferentes ambientes de trabalho: correlação entre fatores psicológicos e fisiológicos
Data
2021-12
Tipo
Dissertação de mestrado
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Resumo
A área da Saúde é composta por uma equipe multidisciplinar onde, na maioria
das vezes, o enfermeiro se apresenta na linha de frente como líder, gestor e
responsável por grande parte dos processos oferecidos aos pacientes. Tais
atribuições podem gerar aumento de conflitos e sobrecarga de trabalho. Mediante a
esse desgaste precisa-se ressaltar o aparecimento do estresse elevado que acarreta
na diminuição de produtividade, perda da qualidade do serviço prestado, e danos à
saúde física e mental do profissional. Em meio à exaustão, a única saída para uma
possível recuperação é o afastamento das atividades laborais, o que gera ainda mais
frustração e desmotivação ao trabalhador. Atualmente correlaciona-se estes sintomas
com o desenvolvimento da síndrome de burnout. Considera-se síndrome de burnout
o estresse patológico, que vem decorrente das atividades laborais onde o profissional
é exposto à exaustão física e mental, a um processo de despersonalização, que o leva
a uma diminuição da realização profissional. Fica, portanto, evidente a necessidade
de se conhecer e identificar a síndrome de burnout no início, para que se possa intervir
de forma assertiva e precisa, para motivar, impulsionar e cuidar da saúde dos
trabalhadores. Assim, o objetivo deste estudo é identificar possíveis marcadores
sanguíneos que possam ser uteis para predizer precocemente sinais de
desenvolvimento ou agravamento da síndrome de burnout, conjuntamente ao
questionário de Maslach, para que possamos oferecer mais qualidade de vida e
qualidade para a realização de suas atividades laborais. Nossos resultados apontam
uma correlação entre fatores psicossociais, marcadores bioquímicos e IMC para uma
possível predição da síndrome de Burnout em diferente níveis, onde é possível
observar que enfermeiros que se enquadram em sobrepeso, possuem uma predição
a uma mior sensibilidade e exaustão. Concluimos assim que ainda se faz necessário
mais estudos para que de fato um diagnostico precoce possa ser feito, mais podemos
partir desse estudo para avaliar meios de predição precoce de Burnout evitando assim
adoecimentos e maior numero de turnover dentro das instituições empregadoras.
Descrição
Citação
SCHOMER, Gabriela Moreira Pinto. Prevalência da Síndrome de Burnout em enfermeiros que atuam em diferentes ambientes de trabalho: correlação entre fatores psicológicos e fisiológicos. 2022. 61 f. Dissertação (Mestrado Interdisciplinar em Ciências da Saúde) - Instituto de Saúde e Sociedade, Universidade Federal de São Paulo, Santos, 2022.