A análise da inserção feminina no mercado de trabalho do setor financeiro

Abstract

O presente trabalho tem por objetivo analisar a participação das mulheres no mercado de trabalho no setor financeiro a fim de verificar os fatores que impactam a inserção feminina neste segmento. Buscou-se analisar os principais fóruns abertos e gratuitos que abordassem o tema e tivessem relatos da percepção das mulheres inseridas no setor de forma a analisar as características dos ambientes corporativos da área financeira. O foco dessa pesquisa foi investigar fatores como preconceito, equidade feminina, ações afirmativas como um conjunto de fatores que impactam a participação das mulheres no mercado de trabalho brasileiro. Para isso foi feita uma apresentação da evolução histórica da mulher no mercado de trabalho até a chegada no Mercado Financeiro. Com relação ao método, trata-se de uma pesquisa qualitativa, na qual foram coletados dados a partir da transcrição de relatos da percepção de mulheres em fóruns de discussão voltados ao tema. Foi utilizada a análise qualitativa para verificar a existência de fatores relacionados ao ambiente organizacional e ao indivíduo que impactam diretamente a inserção feminina no Mercado Financeiro.

This research aims to analyze the participation of women in the labor market in the financial sector in order to verify the factors that impact the female insertion in this segment. It sought to analyze the main open and free forums that addressed the subject and had reports of the perception of women inserted in the sector in order to analyze the characteristics of corporate environments in the financial area. The focus of this research was to investigate factors such as prejudice, female equity, affirmative action as a set of factors that impact the participation of women in the Brazilian labor market. For this, a presentation was made of the historical evolution of women in the labor market until their arrival in the Financial Market. Regarding the method, it is a qualitative research, in which data were collected from the transcription of reports of the perception of women in discussion forums focused on the theme. Qualitative analysis was used to verify the existence of factors related to the organizational environment and the individual that directly impact the female insertion in the Financial Market.