CULTURA DE APRENDIZAGEM: CASE DA EMPRESA RAÍZEN

CULTURA DE APRENDIZAGEM: CASE DA EMPRESA RAÍZEN

Título alternativo LEARNING CULTURE: RAIZEN'S STUDY CASE
Autor Matos, Felipe Autor UNIFESP Google Scholar
Orientador Gamez, Luciano Autor UNIFESP Google Scholar
Resumo Universidades corporativas possuem um papel importante na formação de profissionais, a fim de desenvolver habilidades e atingir metas dentro da organização. Por outro lado, é comum que as universidades corporativas ofereçam treinamentos para os funcionários sem considerar conhecimentos prévios, interesses, habilidades adquiridas e necessidades futuras. Deste modo, é importante que funcionários das universidades corporativas identifiquem as habilidades necessárias para o futuro da empresa e ofereçam treinamentos que auxiliem a aprendizagem dos funcionários. Este trabalho analisa por meio de grupos focais a cultura de aprendizagem e possibilidades de aprendizagem dirigida na empresa de energia Raízen e tem como objetivo criar um protótipo de um guia de boas práticas nas áreas analisadas.

Corporate universities play an important role in training professionals, with the aim of developing skills and achieving goals within the organization. On the other hand, it is common for corporate universities to offer training to employees without considering their prior knowledge, skills already acquired and future needs. Thus, it is important that employees of corporate universities identify the company's future needs and provide training that helps employees to learn. This work analyses, through focus groups, the learning culture and possibilities of self-directed learning in the energy company Raízen and aims to create a prototype of a good practice guide regarding the analysed areas.
Assunto Andragogia
Universidade Corporativa
Cultura de Aprendizagem
Aprendizagem Autodirigida
Cobertura São Paulo
Idioma Português
Data 2021-06-19
Linha de pesquisa Andragogia; Universidade Corporativa; Cultura de aprendizagem; Aprendizagem autodirigida.
Editor Universidade Federal de São Paulo
Extensão 26 f.
Direito de acesso Acesso aberto Open Access
Tipo Trabalho de conclusão de curso de graduação
URI https://repositorio.unifesp.br/handle/11600/61291

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Nome: TCC_Felipe Mato ... gem - Case Raizen_2007.pdf
Tamanho: 1.390Mb
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