Impacto do sistema de incentivo na saúde financeira de uma indústria farmacêutica

Data
2020-11-06
Tipo
Trabalho de conclusão de curso
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Resumo
Se para cada indivíduo motivação está relacionada a fatores diferentes, é muito difícil para grandes instituições conseguirem manter todos os funcionários sempre motivados. Por isso, é muito importante que os interesses individuais, os quais motivam os funcionários, estejam alinhados com os interesses da companhia. O presente artigo tem como objetivo estudar os possíveis impactos de um sistema de incentivo na saúde financeira de uma indústria farmacêutica, analisando a efetividade do sistema frente aos resultados apresentados pelos funcionários. Trata-se de um estudo de caso realizado em uma empresa de grande porte, localizada em São Paulo. O estudo tem natureza qualitativa e descritiva e utiliza como técnicas a análise documental, pesquisa participante e entrevista semiestruturada. 19 funcionários de dois segmentos de vendas diferentes tiveram seus resultados analisados de forma comparativa durante três anos. Os resultados indicam que o impacto do sistema de incentivo na saúde financeira é positivo, visto que o retorno gerado para a companhia é alto quando comparado aos valores pagos aos funcionários. Além disso, a partir da análise dos resultados verifica-se que o sistema adotado é eficaz, visto que apenas 31% dos funcionários não conseguiu atingir o valor mínimo esperado pela empresa. Desse modo, verifica-se que a companhia consegue mobilizar esforços e fazer com que seus objetivos sejam alcançados com os valores de incentivo que oferece aos funcionários, atestando a efetividade do sistema adotado e melhorando a saúde financeira da companhia.
Descrição
Citação
CAMPOS, A. M. Impacto do sistema de incentivo na saúde financeira de uma indústria farmacêutica. 2020. 24 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de São Paulo, Osasco.
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