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dc.contributor.authorTorres, Isabella Andrade de Oliveira D'Assumpcao [UNIFESP]
dc.date.accessioned2015-12-06T23:03:17Z
dc.date.available2015-12-06T23:03:17Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.citationSão Paulo: [s.n.], 2004. 51 p.
dc.identifier.urihttp://repositorio.unifesp.br/handle/11600/18892
dc.description.abstractObjetivos: Avaliar a efetividade da reserva obrigatoria de empregos aos deficientes lias empresas localizadas no Recife, com cem ou mais funcionarios. Metodos: Foram avaliadas 43 empresas entre as cadastradas na Federacao das Industrias e Empresas de Pernambuco. Essas foram classificadas, segundo comportamento perante a Lei de protecao as pessoas portadoras de defiCiência ( PPDs ), em: A - Cumpridoras da Lei (atingiam o numero de deficientes estipulado); B -Cumpridoras parciais da Lei (nao atingiam o numero de deficientes estipulado, mas empregavam deficientes) e C - Nao cumpridoras da Lei (nao empregavam deficientes). Resultados: A distribuicao das frequencias das empresas, segundo comportamento perante a Lei, foi: categoria A - duas empresas (4,7 por cento) B - 17 empresas (39,5 por cento) e C - 24 empresas (55,8 por cento). Discussao: O processo de insercao de deficientes no mercado de trabalho na cidade do Recife e precario, visto que a maioria das empresas descumprem a Lei o que esta em concordancia com o Relatorio Final da Comissao de Estudos para insercao de PPDs no Brasil. Contudo, os dados apontam avancos. Comparando a frequencia das empresas cumpridoras da Lei no Recife com as empresas da cidade de Osasco, observa-se um cumprimento mais efetivo da Lei em Osasco (p< 0,001). E necessario intensificar a fiscalizacao e notificacao das empresas, pois, a consequencia da falta de cumprimento dessa Lei - ilegalidade contra o ser humano, gera prejuizo para o cidadao, para a sociedade e para o Estadopt
dc.format.extent51 p.
dc.language.isopor
dc.publisherUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
dc.rightsAcesso restrito
dc.subjectPessoas com Deficiênciapt
dc.subjectEmpregopt
dc.subjectLegislaçãopt
dc.titleEfetividade da lei de reserva obrigatoria de empregos aos deficientes das empresas localizadas no municipio do Recifept
dc.title.alternativeEffectiveness of the protection law and job reservation foren
dc.typeDissertação de mestrado
dc.identifier.fileepm-019713.pdf
dc.description.sourceBV UNIFESP: Teses e dissertações
unifesp.campusUniversidade Federal de São Paulo, Escola Paulista de Medicinapt


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