Avaliacao dos indicadores do meio ambiente, condicoes de trabalho e niveis de satisfacao dos funcionarios dos centros de materiais esterelizados

Abstract

Esta pesquisa teve por objetivos caracterizar a populacao de trabalhadores dos Centros de Materiais Esterilizados de seis hospitais da cidade de Londrina/Pr e avaliar estes centos por meio de indicadores do meio ambiente e das condicoes e satisfacao no trabalho a partir da percepcao dos funcionarios. A finalidade principal foi propor medidas que contribuam para a qualidade do trabalho realizado nos Centros de Materiais Esterilizados. As sub-variaveis estabelecidas para avaliar o indicador de condicao de trabalho foram: tempo para pausa, horas extras, supervisao, pausa para alimentacao, local para refeicoes, registro de tarefas, rodizio, treinamento, esforco fisico, escolha de equipamento de protecao individual, quantidade de equipamentos de protecao individual, volume de tarefas, espaco fisico, tarefas repetitivas, tarefas imprevisiveis, tarefas criativas, tarefas monotonas, copa, banheiro com chuveiro, sala de descanso, armario individual, agua filtrada ou mineral, alarme de incendio. As sub-variaveis estabelecidas para a avaliacao do indicador de satisfacao foram: satisfacao, valorizacao, tarefas prazerosas, tarefas cansativas, escolha de trabalhar no Centro de Material Esterilizado. Para avaliacao do meio ambiente, estabeleceu-se as sub-variaveis: temperatura efetiva e umidade relativa do ar. Com relacao aos indicadores de condicoes de trabalho e satisfacao utilizou-se a escala de VOURI, que determina que o nivel de excelencia seja de 80,0 por cento, mas concluiu-se que nenhum dos hospitais atingiu este nivel. Para o indicador do meio ambiente, utilizou-se das normas preconizadas pela NR-17. No que diz respeito a umidade relativa do ar, todos os hospitais estavam dentro dos niveis aceitaveis pela NR, mas a temperatura efetiva estava acima dos limites aceitaveis em todos os Centros de Materiais Esterilizados estudados