Navegando por Palavras-chave "Worker's health"
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- ItemAcesso aberto (Open Access)As “amarradoras” do Porto de Santos: o processo de trabalho e a saúde das trabalhadoras(Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), 2017-03-13) Pereira, Marina Coutinho de Carvalho [UNIFESP]; Nogueira, Claudia Mazzei [UNIFESP]; http://lattes.cnpq.br/8369552901224819; http://lattes.cnpq.br/8905492973460097; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)O presente trabalho teve como objeto o estudo do processo de trabalho e a saúde das trabalhadoras auxiliares portuárias conhecidas como “amarradoras” da CODESP (Companhia Docas do Estado de São Paulo) do porto de Santos diante das implicações da divisão sexual do trabalho assalariado neste setor e as transformações que vem ocorrendo no mundo do trabalho, prioritariamente ao que tange o referido porto no século XXI – período este onde ocorre o aumento da inserção da força de trabalho feminina, centralmente no que se refere à saúde e as condições de trabalho dessas trabalhadoras. Tratou-se de um estudo a respeito da inserção da força de trabalho feminina no setor portuário, especificamente no porto de Santos / SP – considerado o maior porto da América Latina – e acerca de como tem decorrido o processo saúde-adoecimento relacionado ao trabalho portuário na atual conjuntura de constantes metamorfoses do mundo do trabalho, tomando-se como marco o Processo de Modernização Portuária em Santos, o qual permitiu a inserção de trabalhadoras do sexo feminino na ocupação de “amarradora”, com seu ingresso mediante a realização de concurso público. Apesar do incremento tecnológico e de inovações na gestão da força de trabalho preconizadas na nova organização do trabalho nos portos com a “modernização portuária”, não se suprimiu o trabalho intenso e exaustivo existente no setor portuário e o problema de adoecimento / acidentes laborais. Pelo contrário, pudemos constatar em nossa pesquisa que a operação de atracação e desatracação é um espaço com predisposição a adoecimento e acidentes apresentando riscos à saúde das(os) trabalhadoras(es), espaço esse que continua provocando desgaste físico e mental. Portanto, verificou-se que as transformações que vem ocorrendo no mundo do trabalho que atingem o porto santista não teve rebatimento em mudanças estruturais na forma de organização do trabalho das “amarradoras”. A pesquisa confirmou que os possíveis agravos à saúde das “amarradoras” são inerentes à forma de organização do trabalho. Os resultados obtidos em nossa pesquisa poderão contribuir para ampliar o conhecimento sobre o processo e a forma de organização do trabalho das auxiliares portuárias conhecidas como “amarradoras” e suas implicações no processo de saúde-adoecimento dessas trabalhadoras, bem como poderão auxiliar no desenvolvimento de medidas de proteção para garantir a segurança dessas trabalhadoras, incorporando as situações de riscos no processo de prevenção de acidentes, embora tenha se verificado na pesquisa que essas medidas sempre serão paliativas se não houver transformação no processo e forma de organização do trabalho. Atenuam-se os efeitos, mas não se elimina a causa dos agravos à saúde dessas trabalhadoras, de possíveis acidentes e adoecimento.
- ItemRestritoAvaliação da funcionalidade de Trabalhadores da construção civil(Universidade Federal de São Paulo, 2022-01-25) Pereira, Daniel Soares [UNIFESP]; Cockell, Fernanda Flávia [UNIFESP]; http://lattes.cnpq.br/9338283259338237; http://lattes.cnpq.br/4399033307508473; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)Introdução: A precariedade de trabalho na construção civil é marcada pelos elevados índices de acidentes e doenças do trabalho, más condições de trabalho, instabilidade de emprego e de renda, pela alta rotatividade e, sobretudo, pela insuficiência de garantias contratuais. As exigências e pressões às quais os trabalhadores estão submetidos, assim como os recursos psicológicos para enfrentar as adversidades no trabalho, podem interferir em sua funcionalidade favorecendo limitações de atividade e restrições de participação social. Objetivos: Este projeto tem como objetivo avaliar a funcionalidade dos trabalhadores de construção civil e a influência dos fatores pessoais e ambientais (facilitadores ou barreiras). Métodos: Aplicação do questionário Whodas 2.0, versão 36 questões, traduzida e adaptada à realidade brasileira para a avaliação do grau de funcionalidade dos trabalhadores da construção civil maiores de 18 anos e suas intersecções com sexo, escolaridade, raça, função, presença de dor osteoarticular e características do trabalho desempenhado. Resultados: A amostra coletada apresenta 26 trabalhadores da construção civil, de ambos os sexos, 92 % masculino, com idade média de 41,73 anos, 23% possuem o ensino médio completo, maioria autos declarados negros, heterossexuais, solteiros ou em união estável. Do total, 38% vivem em residências com outras 05 pessoas, 50% com renda familiar mensal entre 02 e 04 salários mínimos com média de horas trabalhadas semanais de 43,34. Referente à Classificação da funcionalidade Whodas 2.0 os achados mostram que seis trabalhadores já com incapacidades moderadas (23%) e um grave (4%). Apesar de mais da metade possuir incapacidade leve (54%), porém, trabalharam com dor nos últimos trinta dias (16 % leve, 43% moderada e 8 % grave). Conclusão: Os contextos de trabalho influenciam os níveis de funcionalidades dos trabalhadores da construção civil. A grande maioria apresentou queixas de dores osteomusculares nos últimos trinta dias e já possui algum tipo de incapacidade. É preciso compreender as condições de saúde, antes mesmo de um quadro de deficiência seja diagnosticado. O registro da funcionalidade permite compreender as condições de saúde do trabalhador na construção civil, invertendo a lógica da doença ou de ações baseadas apenas nos índices de absenteísmo, pois mesmo com incapacidades e dores seguem trabalhando.
- ItemAcesso aberto (Open Access)Controle social, mundo do trabalho e as Conferências Nacionais de Saúde da virada do século XX(ABRASCO - Associação Brasileira de Saúde Coletiva, 2009-12-01) Lacaz, Francisco Antonio de Castro [UNIFESP]; Flório, Solange Maria Ribeiro [UNIFESP]; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)The practice of social control in the field of the worker's health has been facing barriers imposed by the globalization and the restructuring in the work world, either because of the weakness of the workers' unions, or by the absence of representatives of the various workers categories without formal work bond, belonging to the expressive informal/precarious market. In the beginning of the 20th century, big National Conferences of Health were marked by political contexts with significant differences, favoring the lack of articulation among the representative bases that were engaged mainly in fragmented demands and particulars interests. To contemplate on as the legitimate representation of the workers' classes is configured, either belonging to the formal market, or informal/precarious, is necessary against the evidences that the current arrangement is impeding the deepening of the specific worker's health issues.
- ItemAcesso aberto (Open Access)Habilidades e competências na formação do profissional fisioterapeuta no campo da saúde do trabalhador através da curricularização da extensão: um estudo de caso(Universidade Federal de São Paulo, 2022-01-27) Rottmann, Bernardo de Almeida [UNIFESP]; Cockell, Fernanda Flávia [UNIFESP]; Costa, Denise C.; http://lattes.cnpq.br/5929039577875606; http://lattes.cnpq.br/9338283259338237; http://lattes.cnpq.br/1064183412267782; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)Introdução: O fisioterapeuta tem em sua formação uma abordagem centrada principalmente no observar e cuidar do corpo e nas condutas terapêuticas, muitas vezes fugindo da perspectiva de prevenção de agravos à saúde consequentes de sua interação com o meio em que vive, em especial quando se mantém alheio à influência do trabalho como causador ou agravador de deficiências na função. Objetivo: Identificar e analisar as contribuições da curricularização da extensão “De braços Dados: Funcionalidade e Saúde do Trabalhador” no módulo de Fisioterapia em Saúde do Trabalhador (FST), da Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), no período de 2017 a 2020, para a aquisição de habilidades e competências para a formação do fisioterapeuta no campo da Saúde do Trabalhador. Metodologia: Trata-se de um estudo de caso, descritivo e reflexivo. Resultados: Os resultados encontrados apresentam percursos metodológicos para estimular os discentes de fisioterapia a desenvolver competências com ênfase na integralidade da atenção e na universalidade do acesso. Discussão: Foi observada uma diversidade de trabalhos acompanhados de 2017 a 2020, o que enrique a troca discente, pois os casos são discutidos coletivamente nos encontros presenciais e na sindemia os seminários finais eram gravados e disponibilizados a todos. Os resultados mostram caminhos metodológicos para o processo formativo e futura atuação profissional do fisioterapeuta para detectar problemas que possam afetar a saúde do trabalhador informal. Conclusão: A curricularização do projeto de extensão “De braços dados” no módulo de Fisioterapia na Saúde do Trabalhador permitiu o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para que futuros profissionais de fisioterapia compreendam os trabalhadores como sujeitos expostos a condições de saúde penosas, o que requer estratégias de promoção, proteção e recuperação da saúde.
- ItemSomente MetadadadosOrganização do Trabalho Portuário e Agravos à Saúde dos Trabalhadores: o Caso dos Estivadores de Portugal(Rede Investigacao Condicoes Trabalho-Ricot, 2017) Queiróz, Maria de Fátima Ferreira [UNIFESP]; Lara, RicardoThe present research aims to understand the effects of work organization and the perception of Portuguese dockworkers (Lisbon, Figueira da Foz and Sines ports) on their health due to a new organizational structure. In a sample of 140 dockworkers (38.9%; N = 360) questionnaires were applied on the Work Organization, Chalder's Fatigue Scale and the Nordic Osteomuscular Symptom Questionnaire. The collected data were analyzed in the statistical software SPSS. The association of variables through Chi-Square (ײ) was analyzed and those with a value of p <0.05 were considered significant. The results show that generalized fatigue was present in 39.3% (55) of dockworkers; low back pain in 72.9% (102) and knee pain was pointed in 50.0% (70) of the interviewees. Analyzes of work organization variables indicated a statistically significant association with fatigue, low back pain and knee pain. The variables are related to the intensified labor time generating tensions between workers and managers in the development of shipments and landings of goods. The work in the ports develops in less time and with more work. The forms of illness affect workers and put them in conditions of vulnerability.
- ItemAcesso aberto (Open Access)Prazer e Sofrimento no trabalho de empreendedores iniciantes junto a pandemia de COVID-19 na cidade de Sorocaba(Universidade Federal de São Paulo, 2022-01-27) Pereira, Natália Neme [UNIFESP]; Alencar, Maria do Carmo Baracho de [UNIFESP]; http://lattes.cnpq.br/5727324642175380; http://lattes.cnpq.br/5104199076815493; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)Introdução: O mundo do trabalho tem passado por inúmeras mudanças que repercutem na saúde dos trabalhadores. Nesse intermédio, o empreendedorismo tem crescido exponencialmente como uma forma de sobrevivência frente às dificuldades de (re)inserção no mercado de trabalho. Objetivo: Compreender as formas de prazer e sofrimento no trabalho de empreendedores iniciantes, considerando os motivos que os levaram a empreender, assim como a subjetividade do empreendedor e os seus reflexos na organização do trabalho. Métodos: Seleção de sujeitos em grupos de redes sociais ligados ao tema empreendedorismo. Convite direcionado a indivíduos maiores de 35 anos, de ambos os sexos, do setor de comércio e serviços e que estivessem trabalhando em negócio próprio na cidade de Sorocaba. Agendamento para a aplicação de questionário pré-elaborado a fim de obter dados pessoais, de saúde e trabalho, e posteriormente, foram realizadas entrevistas individuais remotas, através da plataforma Google Meet, as quais foram gravadas e transcritas na íntegra para análise de conteúdo temática. Resultados: Participaram deste estudo, 5 empreendedores de idade entre 35 e 60 anos, de ambos os sexos, todos com ensino superior completo. Por meio da análise das entrevistas, alguns fatores como: desgaste, medo, angústia e incerteza foram relacionados à insegurança em relação ao novo negócio no mercado de consumo e à forma como o empreendedor enxerga a si mesmo nesta nova modalidade de trabalho, estando ligados ao sofrimento do empreendedor. Da mesma forma, o reconhecimento do mercado e dos clientes em relação ao produto ou serviço oferecido e o orgulho de si mesmo perante os desafios ultrapassados durante o processo de empreender geraram gratificação pessoal. Considerações finais: O empreendedorismo pode gerar sofrimento diante de incertezas, mas também pode ser fonte de prazer, cabendo maiores aprofundamentos e maiores garantias e segurança para estes trabalhadores.
- ItemAcesso aberto (Open Access)Razões da “negligência” de operários da indústria da construção civil e os acidentes de trabalho(Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), 2017) Gil, Elenice Aparecida Pereira [UNIFESP]; Alencar, Maria do Carmo Baracho de [UNIFESP]; http://lattes.cnpq.br/5727324642175380; http://lattes.cnpq.br/4907320454495491; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)The construction industry sector has grown rapidly in recent years, with an increase in the number of job vacancies and also the number of work accidents. Objective: To investigate the reasons for the "negligence" of construction industry operators with regard to safety and health at work. This study is exploratory, descriptive and qualitative. Methods: The study has two stages: in Step 1 there was the selection of construction companies from the Baixada Santista region, linked to CEREST-Santos. The selection criteria were to have previously been monitored by the researcher in accordance with the current sanitary and labor legislation, to have constructions in progress in the municipality of Santos with deadlines for completion not less than 6 (six) months (from the date of the interviews) in order there were enough time to the completion of the research and return to interested parties. In Step 2 it took place the selection of the workers. The selection criteria were for males, aged between 25 and 45 years old and exercise the positions in the industry of civil construction for five years or more. After the selection, interviews were carried out with the subjects, from a pre-elaborated script for content analysis by thematic categories. Results: Three (3) construction companies participated in the study, two of them large (with large building sites) and one small (with a small building site). Participated of the second stage twelve (12) workers among carpenters, bricklayers, and labor assistants. All were male, aged between 25 and 45 years old, and exercised the positions for more than five years. In the interviews, there were reports of imminent work accidents considered as "normal" situations; from a fast pace of work that was imposed; from learning through practice, with colleagues at the building sites; from the uncertainty with regard to the professional future; from the need of job retention, among others. Conclusion: The existence of "negligence", and of whom it would be, becomes questioned. Under the eyes of the workers, would it be negligence or condition for "survival"? In health education actions, it is imperative that the worker gets included in the construction of knowledge, that is sought a rescue of subjectivity and an awareness of citizenship.
- ItemAcesso aberto (Open Access)The relationship between shift work and sleep patterns in nurses(ABRASCO - Associação Brasileira de Saúde Coletiva, 2013-03-01) De Martino, Milva Maria Figueiredo [UNIFESP]; Abreu, Ana Cristina Basto; Barbosa, Manuel Fernando Dos Santos; Teixeira, João Eduardo Marques; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP); Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e Ciências Educationais Laboratório de NeuropsicofisiologiaThe scope of this study was to evaluate the sleep/wake cycle in shift work nurses, as well as their sleep quality and chronotype. The sleep/wake cycle was evaluated by keeping a sleep diary for a total of 60 nurses with a mean age of 31.76 years. The Horne & Östberg Questionnaire (1976) for the chronotype and the Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI) for sleep quality were applied. The results revealed a predominance of indifferent chronotypes (65.0%), followed by moderately evening persons (18.3%), decidedly evening persons (8.3%), moderately morning persons (6.6%) and decidedly morning persons (1.8%). The sleep quality perception was analyzed by the visual analogical scale, showing a mean score of 5.85 points for nighttime sleep and 4.70 points for daytime sleep, which represented a statistically significant difference. The sleep/wake schedule was also statistically different when considering weekdays and weekends. The PSQI showed a mean of 7.0 points, characterizing poor sleep quality. The results showed poor sleep quality in shift work nurses, possibly due to the lack of sport and shift work habits.
- ItemAcesso aberto (Open Access)Saúde do Trabalhador e Serviço Social: Os desafios do trabalho profissional no cuidado à saúde de trabalhadores públicos do município de Santos(Universidade Federal de São Paulo, 2024-06-06) Silva, Gabriella Cristina Ribeiro da [UNIFESP]; Montenegro, Rosiran Carvalho de Freitas [UNIFESP]; http://lattes.cnpq.br/0480236626426753; http://lattes.cnpq.br/4919011257116403; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)A pesquisa apresenta os desafios do trabalho profissional de assistentes sociais no cuidado à saúde de trabalhadores, abordando os aspectos neoliberais como instrumento utilizado pelo capital em busca da extração máxima de lucro, resultando nas más condições de trabalho e adoecimento da classe trabalhadora. Dentre os objetivos, busca-se compreender os impactos da precarização do trabalho na saúde dos trabalhadores, discutir sobre as categorias profissionais no âmbito dos servidores públicos de Santos que têm a sua saúde comprometida pela lógica da superexploração do trabalho contemporâneo e entender a importância e desafios do trabalho profissional de assistentes sociais na saúde do trabalhador. O interesse pela pesquisa surgiu por meio das experiências adquiridas no estágio obrigatório voltado ao cuidado à saúde do servidor público, no qual colaborou com a aproximação das intervenções realizadas pelo Serviço Social nas diferentes demandas do cotidiano. Nesse sentido, para obter uma melhor apreensão da realidade, foram realizadas pesquisas bibliográficas, documentais e de campo, trazendo as vivências dos/as assistentes sociais em meio a um ataque das políticas sociais pela ideologia neoliberal. Diante disso, verificou-se que as modificações no mundo do trabalho têm sido cruciais para o adoecimento da classe trabalhadora. Destaca-se a importância do Serviço Social contribuir no cuidado à saúde do trabalhador e estar em conjunto na luta pela defesa e ampliação dos direitos.
- ItemSomente MetadadadosO ser docente e o tempo: relação entre o tempo de docência e os processos de prazer e sofrimento no trabalho do professor da Secretaria Municipal de Educação de Santos(Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), 2017) Marques, Ana Cláudia Sierra [UNIFESP]; Lima, Laura Camara [UNIFESP]; http://lattes.cnpq.br/6277780648747957; http://lattes.cnpq.br/2411456055926370; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)The main environment of the teaching practice is the school, where this study is built. The studies investigate the relation between the career time and the processes of sufferings and pleasure of the teachers, besides a certain analysis of the occupational stress generated, going into the aspects related to the work organization and the teaching career. Working with the richness of the field of Work - related Mental Health, the research is based on the conceptual framework of Stress Theory and Burnout, but includes the proposition of constructs created from the concepts of pleasure and suffering, extracted from the psychodynamic theory of job. The aim of this research is to find grounds for the construction of action / reflection in favor of the professional exercise, as well as to deal with the teaching being, in face of the demands of the work organization, the experiences lived during the career, and the relations of these factors with the perceptions Of stress, suffering and pleasure at work expressed by the subjects. It is a field study, descriptive, transversal, articulating quantitative and comprehensive-interpretative methods. The procedure was the direct request of information to teachers of the Department of Education of Santos, in teaching activity, about the hypothesis, which affirmed, the longer the career time, the greater the suffering and the stress. The data collection was done with a selfadministered questionnaire, created for this purpose, containing 32 direct questions, 24 of which were multiple choice and 8 were open. The topics discussed are related to the main variable, teaching career time, as well as recognition, appreciation, pleasure and suffering at work. In two questions, the technique of free association of words, differential of the instrument was used because it places the subject in a more subjective reflection in the contact with the motives and feelings in relation to his profession. The non-probabilistic sample consisted of 115 teachers who accepted an invitation to participate in the study, after approval of the Education Department of Santos. Data were analyzed from relative frequencies and inferential analyzes. The degree of suffering and pleasure were measured on a scale of 0 to 10, and presented complementary means: 4.42 for the degree of suffering and 6.76 for the degree of pleasure. Another highlight is the words expressed by the subjects, where dedication, commitment, fulfillment, vocation, love, fatigue, which formed the clouds of words, an analyzer of frequencies. The final product, was conceived and created, from the results, with a playful character. It is a game that can be used with the teachers, in a itinerant way in the spaces of permanent education, enabling the work with the questions raised in this research on the teaching career. It seeks to bring lightness to work, even dealing with the experiences associated with career time and the experiences of pleasure and suffering at work. This initiative aims to contribute to the well-being of teachers and so that the municipality can become a reference in the treatment of the theme.
- ItemSomente MetadadadosTranslation into Brazilian Portuguese, cross-cultural adaptation and validation of the Stanford presenteeism scale-6 and work instability scale for ankylosing spondylitis(Springer, 2014-12-01) Frauendorf, Renata [UNIFESP]; Pinheiro, Marcelo de Medeiros [UNIFESP]; Ciconelli, Rozana Mesquita [UNIFESP]; Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)Loss of productivity at work, as a result of health problems, is becoming an issue of interest due to the high burden it represents in society. the measurement of such phenomenon can be made using generic and specific scales for certain diseases such as the Stanford Presenteeism Scale (SPS-6) and the Work Instability Scale for Ankylosing Spondylitis (AS-WIS), specific for patients with ankylosing spondylitis (AS). the aim of this study was to translate and perform a cross-cultural adaptation of SPS-6 and AS-WIS into Portuguese and check their psychometric properties. the study also aimed to evaluate the relationship between the general scores of the scales and the main sociodemographic and clinical data, lifestyles, and absenteeism in patients with AS and correlate these variables with SPS-6 and AS-WIS scales. A sample of 120 patients with AS and 80 workers at a university hospital was evaluated. the processes for the translation and cross-cultural adaptation of the instruments followed preestablished steps and rules presented in the literature. for the evaluation of measurement properties and correlations between scales, intra-class correlation coefficient (reproducibility analysis), Cronbach alpha (internal consistency), and Pearson correlation coefficient (validity) were employed. the inter-observer (0.986) and intra-observer (0.992) reproducibilities of the AS-WIS were shown to be high as well as the internal consistency (0.995). Similarly, the inter-observer reliability of SPS-6 was considered good (0.890), although it showed a poorer performance when considering the same observer (Pearson correlation coefficient = 0.675 and intra-class correlation = 0.656). Internal consistency, for the total number of items, as measured by Cronbach alpha, was 0.889. the validity of the scales was evaluated thru the comparison of the achieved scores with the results of the WLQ, SF-36, ASQoL, BASFI, BASDAI, HAQ-S, and SRQ-20 instruments. Correlations between loss of productivity at work, worse quality of life, presence of emotional disturbances, and worse health conditions were positive. the process of translation, cross-cultural adaptation, and validation of the SPS-6 as a generic measurement for the loss of productivity at work and of the AS-WIS as a specific measurement for patients with AS are valid, reproducible, and specific instruments to be used in Brazil. in both scales, productivity at work was associated to advanced age, higher rate of absenteeism in the last month and year, presence of peripheral arthritis, and a larger number of comorbidities in patients with AS. the AS-WIS and SPS-6 showed a good correlation among them although they are not mutually exclusive but supplementary.