The work environment and leadership 
in nursing: an integrative review

The work environment and leadership 
in nursing: an integrative review

Título alternativo Ambiente laboral y liderazgo del enfermero: una revisión integrativa

Ambiente de trabalho e a liderança do enfermeiro: uma revisão integrativa
Autor Balsanelli, Alexandre Pazetto Autor UNIFESP Google Scholar
Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm Autor UNIFESP Google Scholar
Instituição Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
Resumo Objective: To investigate the relationship between the work environment and leadership in nursing. Method: An integrative review of literature which was based on data from LILACS, PubMed, CINAHL and the SciELO portal for journals covering the period from January to April 2013. The inclusion criteria were: the indexing of research covering leadership exercised by nurses over a team and whether the research was available in English, Spanish or Portuguese. Results: The sample consisted of 12 articles that met the criteria. Conclusion: The results showed that leadership had an impact on the work environment. However, no studies were found that showed the influence of the working environment on leadership in nursing.

Objetivo: Verificar la relación entre el ambiente laboral y el liderazgo del enfermero. Método: Revisión integrativa de la literatura cuyo inventario fue llevado a cabo en las bases de datos LILACS, PubMed, CINAHL y en el portal de revistas SciELO, en el período de enero a abril de 2013. Los criterios de inclusión fueron: indexación en el período de 2006 a 2013, que trabajase la relación entre el ambiente laboral y el liderazgo ejercido por el enfermero en la conducción de su equipo y que estuviese disponible en los idiomas inglés, español y portugués. Resultados: La muestra se constituyó de 12 artículos que atendieron a los criterios planteados. Conclusión: Los resultados muestran que el liderazgo causa impacto en el ambiente laboral. Sin embargo, no se encontraron estudios que mostrasen la influencia del ambiente laboral en el liderazgo del enfermero.

Objetivo Verificar a relação entre ambiente de trabalho e a liderança do enfermeiro. Método Revisão integrativa da literatura cujo levantamento foi realizado nas bases de dados LILACS, PubMed, CINAHL e no portal de revistas SciELO, no período de janeiro a abril de 2013. Os critérios de inclusão foram: indexação no período de 2006 a 2013, que trabalhassem a relação entre ambiente de trabalho com a liderança exercida pelo enfermeiro na condução de sua equipe e que estivessem disponíveis nos idiomas inglês, espanhol e português. Resultados A amostra constituiu-se de 12 artigos que atenderam os critérios estabelecidos. Conclusão Os resultados mostram que a liderança causa impacto no ambiente de trabalho, entretanto, não foram encontrados estudos que mostrassem a influência do ambiente de trabalho na liderança do enfermeiro.
Palavra-chave Working environment
Health Facilities
Leadership
Nursing
Review
Ambiente de trabalho
Instituições de Saúde
Liderança
Enfermagem
Revisão
Idioma Inglês
Data de publicação 2014-10-01
Publicado em Revista da Escola de Enfermagem da USP. Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem, v. 48, n. 5, p. 938-943, 2014.
ISSN 0080-6234 (Sherpa/Romeo)
Publicador Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem
Extensão 938-943
Fonte http://dx.doi.org/10.1590/S0080-6234201400005000022
Direito de acesso Acesso aberto Open Access
Tipo Artigo
SciELO S0080-62342014000500938 (estatísticas na SciELO)
Endereço permanente http://repositorio.unifesp.br/handle/11600/8605

Exibir registro completo




Arquivo

Nome: S0080-62342014000500938.pdf
Tamanho: 490.6KB
Formato: PDF
Descrição:
Abrir arquivo

Este item está nas seguintes coleções

Buscar


Navegar

Minha conta